投资调查员工雇前背景调查服务
针对客户的高端职位、关键职位或特定重要职位，尚贤达猎头公司对其拟录用人才进行深度、全面的背景调查，防范录用风险和用人陷阱，最大限度保障企业录用真正需要与适配的人才。雇前背景调查主要项目包括： 员工雇中风险评估服务 帮助企业更好了解员工核心胜任能力，员工稳定性评估，员工忠诚度评估，及时消除关键岗位突发离职的隐患。为企业打造一个忠诚的团队。 离职人员跟进调查服务 个别不良员工离职后，可能会对原雇主的产品、技术、商业伙伴、配方等重要商业秘密造成故意泄露或故意侵害，从而给企业造成重大损失、甚至陷入危机。正直商务咨询的离职人员跟进调查业务，是帮助客户跟进离职员工的职业去向和职业行为，为您免除后顾之忧。 境外员工背景调查服务 个别不良员工离职后，可能会对原雇主的产品、技术、商业伙伴、配方等重要商业秘密造成故意泄露或故意侵害，从而给企业造成重大损失、甚至陷入危机。正直商务咨询的离职人员跟进调查业务，是帮助客户跟进离职员工的职业去向和职业行为，为您免除后顾之忧。 人力资源尽职调查服务
人力资源尽职调查是企业进行投资、兼并、收购或重组等战略决策中非常重要的关键环节，直接影响到企业价值评估、企业稳定、持续经营和项目成败。正直商务咨询以专业的团队，丰富的尽职调查经验，为您提供目标企业人力资源的科学数据、全面调查和深入分析，规避决策风险，提高投资、并购和整合的成功率。
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公民身份验证
